Tento článok poskytuje komplexný pohľad na práceneschopnosť (PN) na Slovensku, vrátane podmienok, postupov a zmien, ktoré sa dotýkajú zamestnancov, SZČO a zamestnávateľov. Zároveň sa venuje aj problematike príspevkov a dotácií, ktoré poskytuje štát, vrátane príspevku na rekreáciu pre seniorov a podpory pre zamestnávateľov.
Práceneschopnosť (PN) na Slovensku
Kto Platí Péenku?
V prípade práceneschopnosti (PN) je dôležité rozlišovať, kto vám platí nemocenskú dávku. Závisí to od toho, či ste zamestnanec, SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba. Zamestnancovi platí prvých desať dní práceneschopnosti náhradu príjmu zamestnávateľ. Výška PN závisí od vôle zamestnávateľa. Niektorí zamestnávatelia vyplácajú 100 % z hrubej mzdy, iní 75 % a niektorí len 55 %.
Ako Mi Vyplatia PN?
Po priznaní nároku na dávku sa dávka vypláca do konca mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý nemocenská dávka patrí, v lehotách určených Sociálnou poisťovňou. Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
Ako Dlho Môžem Čerpať PN?
Nárok na nemocenské zaniká uplynutím 52 týždňov od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti, t. j. uplynutím podporného obdobia (do podporného obdobia sa započítavajú aj predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti, ak patria do obdobia 52 týždňov pred jej vznikom).
ePN vs. Papierové Potvrdenie
Najčastejšie vám lekár vypíše práceneschopnosť už elektronicky, prostredníctvom ePN. V prípade ePN nemusíme Sociálnej poisťovni doručovať žiadnu osobitnú žiadosť o nemocenskú dávku, pretože už samotné vystavenie ePN lekárom je považované za žiadosť o dávku. Ešte stále sa však môžeme stretnúť aj s neobľúbeným päťstranovým tlačivom, ktoré lekári dlhé roky vypisovali v prípade práceneschopnosti. Sú to predovšetkým situácie, keď má napríklad elektronický systém náhly technický výpadok.
Prečítajte si tiež: Dopady zmien v práceneschopnosti
Postup pri Papierovom Potvrdení o PN:
- I. diel potvrdenia - legitimácia dočasne práceneschopného poistenca - slúži na kontrolu dodržiavania liečebného režimu. Lekár na ňom vyznačuje dátumy kontrol.
- II. diel potvrdenia - žiadosť o nemocenské/úrazový príplatok - týmto dielom si uplatníte nárok na nemocenské. Pred jej odoslaním do Sociálnej poisťovne vyznačte, o ktorú dávku žiadate (nemocenské a/alebo úrazový príplatok). Pri tejto dávke vyžaduje Sociálna poisťovňa potvrdenie od lekára alebo osobitný formulár.
- IIa. diel potvrdenia - žiadosť o náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti - ak ste zamestnancom, týmto dielom si uplatníte nárok na náhradu príjmu u zamestnávateľa.
- Ak dočasnú pracovnú neschopnosť lekár ukončí, odovzdajte mu I. diel potvrdenia (pozri hore) a prevezmite si IV. diel potvrdenia - Hlásenie zamestnávateľovi a pobočke Sociálnej poisťovne o ukončení dočasnej pracovnej neschopnosti.
Čo Robiť, Keď Ste Porušili Vychádzky Počas PN?
Dostanete pokutu a prídete o celú dávku PN? Užitočné informácie nájdete na stránkach Sociálnej poisťovne.
Zmeny v Sociálnom Poisťovaní od 1. Januára 2026
Od 1. januára 2026 čaká zamestnancov, firmy aj samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) najväčšia zmena v platení sociálnych odvodov za posledné roky. Novela zákona o sociálnom poistení, ktorú pripravilo ministerstvo financií a práce, ruší viaceré výnimky a sprísňuje podmienky pre zamestnancov aj podnikateľov. Štát sľubuje spravodlivejší systém, no opatrenia prinesú vyššie náklady najmä pre firmy.
Zmeny vo Vymeriavacom Základe
Zmení sa aj pravidlo pre maximálny vymeriavací základ. V súčasnosti sa strop, z ktorého sa počítajú odvody, alikvotne znižuje, ak zamestnanec neodpracuje celý mesiac. Podľa odhadov ministerstva financií sa zmena dotkne približne 11 400 zamestnávateľov v súkromnom sektore. Spolu zaplatia na odvodoch o 18,3 milióna eur ročne viac, čo predstavuje priemerne približne 1 600 eur na firmu. Rezort argumentuje, že návrh zjednotí systém sociálneho poistenia s pravidlami zdaňovania príjmu zo závislej činnosti. „Nie je logické, aby sa z príjmov, ktoré majú pôvod v práci zamestnanca, ale sú vyplatené počas PN alebo materskej, neplatilo poistné,“ uvádza sa v dôvodovej správe.
Zmeny pre Rodičov
Zmeny pocítia aj rodičia. Dnes štát platí sociálne odvody vo výške 60 percent priemernej mzdy za každého rodiča, ktorý je na materskej alebo rodičovskej dovolenke. Prerušenie poistenia - napríklad z dôvodu pozastavenia živnosti či čerpania rodičovského príspevku - už nebude znamenať dlhší odklad. Skráti sa aj lehota na vznik poistenia po začatí podnikania.
Poskytovanie Údajov Zamestnávateľom
Sociálna poisťovňa bude po novom poskytovať firmám viac údajov o ich zamestnancoch - napríklad o trvaní nároku na materské či o obdobiach osobného ošetrovania.
Prečítajte si tiež: Prehľad o PN a príspevku na ovocie
Ďalšie Aktuálne Informácie zo Sociálnej Oblasti
Generálny Pardon Sociálnej Poisťovne
Situáciu dlžníkov Sociálnej poisťovne uľahčí nový inštitút - tzv. generálny pardon. Tento typ oddlženia podobný „exekučnej amnestii“ prináša od 1. februára 2023 pomoc predovšetkým dlžníkom nachádzajúcim sa v bezvýchodiskovej dlhovej pasci. Dlžníci budú mať k dispozícii najdlhšiu časovú lehotu na vysporiadanie svojich záväzkov - až sedem mesiacov. Následne sa tým zastaví aj vymáhanie pohľadávok na penále. Využitie generálneho pardonu je pre všetkých dlžníkov príležitosť ako si „poupratovať“ svoje záväzky k Sociálnej poisťovni a do budúcnosti vykročiť s čistým štítom. Tí budú mať na vysporiadanie svojich záväzkov až sedem mesiacov.
Zvyšovanie Súm Gastrolístkov
Ministerstvo práce informovalo, že reaguje na rastúce ceny v reštauračnom stravovaní vplyvom inflácie. Naposledy sa sumy tzv. gastrolístkov zvyšovali v januári tohto roka. V januári 2023 dosiahol mesačný kumulovaný index cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní hodnotu 107 percent. Na pracovnej ceste v trvaní od 12 do 18 hodín by malo dôjsť k navýšeniu na 10,90 eura z 10,10 eura. Účinnosť opatrenia závisí od dĺžky legislatívneho procesu, ktorý sa začal zverejnením predbežnej informácie.
Rodičovský Dôchodok
V máji 2023 bolo vyplatených viac ako 850-tisíc rodičovských dôchodkov. Minister práce priblížil, že nárok nevznikol 240-tisíc starobným dôchodcom a nároky 60-tisíc starobných dôchodcov bolo potrebné ešte posúdiť individuálne. V máji 2023 bolo vyplatených 260 miliónov eur, z toho 637-tisíc poberateľom na účet a 214-tisíc poberateľom poštou.
Nezamestnanosť
Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku v marci klesla na 5,61 percenta z februárových 5,76 percenta. Medziročne bola nižšia o 1,06 percentuálneho bodu. Pokles zaznamenali aj v počte mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú evidovaní ako uchádzači o zamestnanie. Klesol aj podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie na obyvateľstve v produktívnom veku na 4,29 percenta z februárových 4,40 percenta. Medziročne to bolo menej o 0,6 percentuálneho bodu. Najviac klesol počet nezamestnaných v Prešovskom, Banskobystrickom a Košickom kraji. Analytik Inštitútu sociálnej politiky Michal Tomajko očakáva, že nezamestnanosť by mohla poklesnúť aj v najbližších mesiacoch. Sezónne zlepšenie nezamestnanosti na jar do značnej miery súvisí so stavebnými prácami. V porovnaní s februárom klesol v marci aj počet voľných pracovných miest. Najviac ich bolo v Bratislavskom kraji a najmenej v Prešovskom kraji. Počet voľných pracovných miest vhodných pre absolventov bolo v marci 38 621.
Podmienky pre Ľudí na Aktivačných Prácach
Podmienky pre ľudí na aktivačných prácach sú prísnejšie. Rezort práce ich chce takto motivovať, aby sa zamestnali. Doteraz mohli dostávať príspevok aj dlhodobo, po novom sa táto doba skráti. Na aktivačných prácach je na Slovensku zhruba 18 000 ľudí, ktorí mesačne poberajú vyše 75 eur.
Prečítajte si tiež: Recept na tortu k 50-ke
Vzdelávanie Občanov Úradmi Práce
Úrady práce v rámci projektu Nestrať prácu - vzdelávaj sa schválili vzdelávanie občanov za viac ako osem miliónov eur. Úrady práce preplatia v plnej výške zamestnancom, živnostníkom, ale aj ľuďom na materskej či rodičovskej dovolenke kurzy na zlepšenie jazykových, počítačových či remeselných zručností. Záujemcovia o vzdelávacie kurzy sa môžu evidovať elektronicky alebo na ktoromkoľvek úrade práce.
Príspevok na Rekreáciu pre Seniorov
Zákon, ktorý zvyšuje príspevok pre penzistov z 50 na 100 eur, neurčuje celkový balík vyčlenených peňazí. K príspevku na rekreáciu pre seniorov sa teraz ročne dostane 14-tisíc seniorov. Ak štát nenavýši balík peňazí na to určených, do kúpeľov ich pôjde ročne len 7-tisíc. Ministerstvo financií upozorňuje, že akýkoľvek návrh musí obsahovať aj zdroje na jeho krytie.
Ďalšie Aktuality
Predaj Kaštieľa v Tajnej
Štát sa opäť snaží predať kaštieľ v Tajnej, ktorý je národnou kultúrnou pamiatkou. Ministerstvo práce sa ho pokúšalo od roku 2018 predať už osemkrát, pričom cena postupne klesá.
Chudoba Medzi Zamestnanými Slovákmi
Celkový podiel pracujúcich ľudí ohrozených príjmovou chudobou medzi rokmi 2020 a 2021 stúpol o 0,4 percenta na 7,1 percenta. Odborári poukázali aj na to, že podiel domácností pod hranicou chudoby medziročne stúpol vo všetkých typoch domácností okrem seniorských.
Dotácie Ministerstva Práce
Ministerstvo práce poskytuje dotácie oprávneným žiadateľom na základe rovnakých procesov a podmienok. Po ich splnení má každý žiadateľ právo uchádzať sa o poskytnutie finančných prostriedkov.