Takmer každý z nás to aspoň raz v živote zažije. Väčšina častejšie, než raz. Reč je o pracovnom pohovore. Už len to slovo vo väčšine z nás vzbudzuje stres a napätie. Všetci, ktorí vedia, o čom hovorím, mi dajú za pravdu. Ste nervózny z toho, aký urobíte prvý dojem. Neviete, aké oblečenie zvoliť? Neviete, na čo sa pýtať? Stres a nervozita sú často na mieste. Predsa len pracovný pohovor môže zmeniť náš život. Každá nová práca znamená nové skúsenosti, finančnú istotu a nové pracovné i osobné vzťahy. Pokiaľ máte pred sebou podobnú životnú situáciu, je tento článok práve pre Vás. Dnes si povieme, ako sa čo najlepšie pripraviť na pracovný pohovor. Využite tento článok ako prípravu pred každým svojím pohovorom a Vaša šanca na nové pracovné miesto sa razantne zvýši.
Základom je príprava
Rovnako ako každý generál pred veľkou bitkou, i Vy sa musíte na každý pohovor pripraviť. Hlavné je zistiť si základné informácie o Vašom novom zamestnávateľovi a Vašej pozícii, na ktorú sa hlásite. Čím viac toho viete, tým lepšie. Zoznam.sk a hlavne Google.sk budú v tejto chvíli Vaši dobrí kamaráti. A na čo by ste sa mali zamerať? Aká veľká je spoločnosť? Má pobočky aj inde na Slovensku (alebo mimo Slovenska?)? Ako dlho je na trhu? Jedná sa o novú firmu, alebo je na trhu už dlho? V akej oblasti podniká? Kto je ich zákazník? Najväčší konkurent? U manažérskych pozícií sú tieto vedomosti takmer nutnosťou, ale nepodceňujte prípravu, i keď sa hlásite na „nižšiu“ pozíciu. Každý náborový zamestnanec bude milo prekvapený, keď prídete riadne pripravený. Pokiaľ budete hovoriť s profesionálom, rád Vám potrebné informácie predá alebo Vás aspoň odkáže na kompetentnú osobu.
Znalosť "terénu"
Znalosť „terénu“ vám dáva väčšiu sebadôveru, presvedčivosť argumentov a zdanie vašej motivácie. Vhodným zdrojom informácií môžu byť: výročné správy, štatistický úrad, internet, noviny, časopisy, veľtrhy, sieť osobných kontaktov.
Vhodné oblečenie
U 94,6 % pohovorov platí, že čím lepšie sa oblečiete, tým lepší urobíte dojem. To čo je u vyšších pozícií managementu povinnosťou, nezabúdajte taktiež u „nižších“ pozícií. Ukážte novému zamestnávateľovi, že máte naozaj záujem o danú pozíciu a vážite si toho, že Vám dali šancu sa o miesto uchádzať. Ďalším dôležitým bodom je, že čím lepšie budete vypadať, tým sebavedomejšie sa budete cítiť. Už ste sa niekedy pripravovali ako hosť na svadbu? Tak potom viete, ako na to. Zájdite ku kaderníkovi, nájdite v šatníku najlepší kus oblečenia a vyleštite si topánky. Co sa týka oblečenia, sukňa alebo čierne nohavice, biela blúzka napr., Alebo elegantnejsi top.
Dress code
Oblečenie na pracovný pohovor voľte podľa toho, ako je vo firme stanovený dress code. Spýtajte sa na to priamo personalistu, pozrite si webovú stránku alebo sociálne siete danej spoločnosti, ktoré vám to pomôžu zistiť. Napríklad pozícia riaditeľa banky vyžaduje formálny dress code. Samozrejmosťou je, že oblečenie na pracovný pohovor by malo byť čisté a vyžehlené.
Prečítajte si tiež: Pota Koláč: Recept a Tipy
Mentálna príprava
Pohovor, ktorý Vás čaká je dôležitý, o tom niet pochýb. Ale pokiaľ prácu nedostanete, nie je to koniec sveta. Snažte sa prísť na pohovor v dobrom rozpoložení a nebuďte v strese. Mali by ste vypadať a cítiť sa sebavedome a odhodlane. Zbytočne sa pred pracovným pohovorom myšlienkami nezhadzujte. Nemyslite na to, čo nemôžete ovplyvniť. Určite poznáte podobné hlasy v hlave…: Budú o mňa vôbec stáť? Čo ak sa hlásia na rovnaké miesto lepší ľudia? Ten pohovor je určite len na oko, dávno majú niekoho vybraného… S tým musíte prestať. Zamerajte sa na to, čo je podstatné. Je jedno, na ktorú pozíciu sa hlásite, vždy choďte na pohovor s tým, že ste pre novú spoločnosť jasným prínosom. Tak sa musíte taktiež prezentovať.
Psychologický trik
Pár minút pred pracovným pohovorom skúste jeden psychologický trik. Nájdite si pokojné miesto, zavrite oči a skúste si prehrať v hlave Váš pracovný pohovor ako film. Živo si predstavte, ako celý pohovor prebieha bez problémov a hladko a ako sú náboroví zamestnanci Vami nadšení. Toto malé cvičenie Vám pomôže znížiť hladinu stresového hormónu a budete pôsobiť sebavedomejšie. Skúste to.
Príchod na čas
Jednoduchá rada. Vždy príďte 10 - 15 minút pred pracovným pohovorom. Nezabudnite, že u veľkých firiem Vám môže cesta cez vrátnicu či recepciu pár minút zabrať, takže na to buďte pripravený. Nedovoľte, aby na Vás musel nový zamestnávateľ čakať. PS: Pokiaľ už idete neskoro, zavolajte dopredu a dajte vedieť, že prídete o pár minút neskôr. Logistika a organizácia: Ak idete na nové miesto / adresu, dôležité je si naplánovať cestovanie (autom, dopravným prostriedkom, možnosti parkovania) a preveriť čas potrebný na cestovanie. Vždy si nechávajte časovú rezervu minimálne 15 minút. Ak idete v čase dopravnej špičky, aj viac. Presnú adresu si overte na mape a majte k dispozícii meno a telefónne číslo na vašu kontaktnú osobu.
Reč tela
Všetko začína stiskom ruky. Zabudnite na „ľaknutú rybu“ a naučte sa optimálny stisk ruky. Trénujte s niekým z Vášho okolia. Ani silno, ani slabo. Nájdite ten optimálny stisk ruky, ktorý bude pre ostatných príjemný. Ďalej po celú dobu pracovného pohovoru stojte a seďte vzpriamene. Dívajte sa ľuďom do očí a snažte sa pohybovať pokojne. Keď hovoríte, nesiahajte si na tvár, majte ruky voľne položené na stole alebo pozdĺž tela.
Zamerajte sa na zamestnávateľa
Nezabudnite, že nový zamestnávateľ chce prijať niekoho, kto mu pomôže v jeho podnikaní. Nehovorte teda len o tom, čo ste dokázali, ale skôr o tom, ako pomôžete novej spoločnosti. Na miesto: „Mám 8 rokov praxe vo finančnej sfére“„Mám výborné prezentačné schopnosti“„Viem perfektne anglicky a nemecky“„Predával som 3 roky v elektre“ Povedzte: „Vzhľadom k mojim skúsenostiam Vám môžem pomôcť znížiť výdavky o 5-10%“„Verím, že Vám dokážem priviesť nových zákazníkov“„Som schopný podporiť Vaše vzťahy so zahraničnými klientmi vďaka mojim jazykovým schopnostiam“„Dokážem profesionálne komunikovať so zákazníkmi i z iných oborov a tak podporiť výšku tržieb“Skúste namiesto slovíčka „ja“ používať častejšie „Vy, Vás, Vaše…“ Verte, že na to každý zamestnávateľ lepšie počuje…
Prečítajte si tiež: Kariéra v sushi priemysle
Buďte sami sebou
V poslednej dobe je stále dôležitejší fakt, ako dokážete zapadnúť do firmy ako človek. Dobrý HR manažér premýšľa o tom, či zapadnete bez problémov do nového tímu a kolektívu. Ak budete s ostatnými tzv. „rovnaká krvná skupina“. Takže sa nesnažte robiť zo seba niečo, čo nie ste. Chovajte sa k náborovým zamestnancom s rešpektom, ale ukážte, že ste taký človek. Pokiaľ sa Vás opýtajú, pokojne povedzte, čo Vás baví, napĺňa alebo im povedzte i zábavnú historku, ktorá sa Vám stala po ceste na pohovor. Je tu veľká šanca, že Vám to pomôže vytvoriť lepší vzťah už pri prvom pohovore a taktiež Vám to môže pomôcť byť lepšie zapamätateľný.
Pýtajte sa
Vždy si pripravte dopredu aspoň jednu či dve otázky priamo na pracovný pohovor. Pretože pokiaľ človeka niečo zaujíma, tak sa pýta. A Vás by nová práca určite zaujímať mala. Nová práca je pre všetkých z nás dôležitá, takže by ste Váš záujem mali dať najavo už pri pracovnom pohovore. Skúste nájsť niečo, čo nie je vtieravé, ale ostatní sa na to nepýtajú. Tým sa zvýši šanca, že si Vás náborový zamestnanec lepšie zapamätá. Otázky na zamestnávateľa: Pri konci pohovoru sa od vás často očakáva, že budete mať pripravené otázky na zamestnávateľa. To je vaša príležitosť ukázať, že máte skutočný záujem o pozíciu a firmu. Pripravte si aj nejaké dobré otázky súvisiace s danou prácou, spoločnosťou a jej firemnou kultúrou (napr. Aká by mala byť konkrétne moja pracovná náplň, moje kompetencie a zodpovednosti?, Aké pracovné výsledky odo mňa očakávate?, S kým budem spolupracovať? Aký veľký je tím, v ktorom budem pracovať? Aké sú možnosti ďalšieho vzdelávania?)
Ďalšie dôležité aspekty
Príprava dokumentov
Pripravte si tie dokumenty, ktoré vyžaduje váš budúci zamestnávateľ a tie, ktoré slúžia na sebaprezentáciu (CV, certifikáty, fotokópie diplomov alebo maturitných vysvedčení, referenčné listy, posudky). Majte poruke aj text inzerátu, aby ste doň mohli v prípade potreby nahliadnuť. Majte pripravený zoznam vlastných otázok na zamestnávateľa. Tiež si môžete pribaliť poznámkový blok spolu s diárom - v prípade ďalšieho stretnutia.
Sebaprezentácia
Rovnako dôležitý je aj ďalší krok - vaša sebaprezentácia počas pohovoru. Hovorte o svojich dosiahnutých pracovných úspechoch. Používajte pozitívny jazyk na vyjadrenie entuziazmu. Entuziazmus a skutočné nadšenie sú často jedným z kľúčových faktorov pri rozhodovaní o prijatí. Nikdy neohovárajte a nekritizujte minulého zamestnávateľa. Buďte pripravení odpovedať aj na ťažké otázky a problémy.
Jazyková pripravenosť
Ak ste posielali životopis v cudzom jazyku, je celkom pravdepodobné, že aj pohovor alebo jeho časť bude prebiehať v danom jazyku. Pri mnohých pozíciách je už takmer nevyhnutné ovládať minimálne jeden cudzí jazyk. Pohovor by mal byť aj v anglickom jazyku. Minimálne sa ťa spýtaju na pár viet, prípadne aby si o sebe niečo povedala po anglicky… Môžeš dostať dotazník a my sme dávali testik z angličtiny.. Len pár fráz alebo slov, ktoré budeš používať denne- uterák, hosť, batožina, atd.
Prečítajte si tiež: Článok o plyšových hračkách
Otázky a odpovede
Určite sa budú pýtať čo vieš o ich hoteli… Počet izieb, ako funguje reštaurácia, ako dlho funguje hotel, či majú bar, vináreň a podobne. Všetko nájdeš na stránke hotela. …no a medzitým také tie bežné otázky, ako že prečo si myslíš ze si vhodná na túto pozíciu.. Silné /slabé stránky atď… Klasika… Nie je to len o životopise. A už vôbec nie len o tom, čo poviete.
Psychologické triky
Ak chcete na pracovnom pohovore zaujať a vyčnievať, musíte personalistu aj „naladiť na svoju vlnu“. Tieto jednoduché, ale účinné psychologické triky vám môžu pomôcť - bez pretvárky, bez manipulácie. Psychológovia tomu hovoria „mirroring“ - jemné napodobňovanie gest, tempa reči či výrazov tváre. Ak personalista rozpráva pokojne a pomaly, skúste sa naladiť na rovnaké tempo. Usmeje sa? Usmejte sa späť. Vytvorte si jednoduchý dokument - plán, čo by ste robili počas prvých troch mesiacov v práci. Odovzdajte to personalistovi počas alebo po pohovore. Používajte meno firmy, kde to dáva zmysel.