Kechnec ponúka rozmanité možnosti donášky jedla, od tradičných domácich jedál až po modernú pizzu a hamburgery. Tento článok sa zameriava na recenzie a skúsenosti s donáškovými službami v tejto lokalite, pričom zohľadňuje nielen kvalitu jedla, ale aj skúsenosti zamestnancov a ďalšie aspekty, ktoré ovplyvňujú celkovú spokojnosť.
Ponuka jedál v Kechneci
Donáškové služby v Kechneci sa snažia vyhovieť širokému spektru chutí a preferencií. V ponuke nájdete:
- Denné menu domácej kuchyne: Klasické slovenské jedlá, ktoré potešia každého, kto hľadá tradičnú chuť.
- Pizza: Rôzne druhy pizze, od klasických až po špeciálne receptúry.
- Domáce hamburgery: Ručne robené hamburgery z kvalitných surovín.
- Combo shuflík boxy: Kombinácie rôznych jedál v jednom balení, ideálne pre tých, ktorí chcú ochutnať viacero možností.
- Wrapy: Ľahké a chutné wrapy plné zeleniny a mäsa.
- Kuracie krídelká: Chrumkavé a pikantné krídelká, obľúbené najmä medzi mladými.
- Rezne: Klasické rezne, či už bravčové alebo kuracie.
- Vyprážaný syr: Obľúbená klasika, ktorá nikdy nesklame.
- Šaláty: Zdravé a osviežujúce šaláty pre tých, ktorí dbajú na líniu.
- Cestoviny: Rôzne druhy cestovín s rôznymi omáčkami.
Obedové menu sa zvyčajne podáva od 11:00 do 14:00 hod. Niektoré prevádzky ponúkajú kvalitné obedové menu priamo na mieste alebo s donáškou, ktorá začína od 14:00. Objednávky prijímajú už od 6:30 hod. ráno, čo je výhodné pre tých, ktorí si chcú obed naplánovať vopred.
Skúsenosti zamestnancov v Kechneckých firmách
Recenzie na donáškové služby sa často zameriavajú iba na jedlo, ale dôležitou súčasťou celkového hodnotenia sú aj skúsenosti zamestnancov. Jeden z absolventov, ktorý nastúpil do jednej z firiem v Kechneci, sa podelil o svoju skúsenosť:
"Prijali ma ako absolventa na oddelenie kvality bez predchádzajúcich skúseností s kvalitou, vedeli to a aj napriek tomu ma prijali. Firma je však už dosť biedne na tom, na každom oddelení je podstav, či už white collarov pracujúcich v kancelárii alebo ľudí vo výrobe, preto je viac roboty naloženej jednému na krk - robí aj za piatich, samozrejme nie je deň, kedy by si stíhal všetky úlohy."
Prečítajte si tiež: Gastronomická scéna
Tento komentár poukazuje na problém podstavu zamestnancov, čo vedie k preťaženiu a nedostatku času na adekvátne zaškolenie nových pracovníkov.
Nedostatočné zaškolenie a demotivácia
"To, že je podstav všade a nestíhačky, však zapríčiňuje, že novému zamestnancovi sa nemá veľmi kto venovať a vysvetliť mu chod procesov atď… lenže to je dosť podstatný problém, keď ťa zoberú ako absolventa, vedia, že nemáš skúsenosti s daným odborom, počas skúšobnej doby sa ti nemá kto poriadne venovať, dostaneš v podstate nedostatočné zaškolenie na prevažnú väčšinu vecí, veľa informácií získaš len tak jedine náhodne za pochodu a aj to od úplne iného kolegu z iného oddelenia dokonca niekedy až dávno po skúšobnej dobe, čo by malo byť zabezpečené počas skúšobnej doby. Myslím si, že to je základ… práve adekvátne zaškolenie do procesov a chodu firmy v prvých 3 mesiacoch počas skúšobnej doby, kedy by tam mal byť niekto pre teba a mal čas sa ti venovať a ti vôbec vysvetliť a podať dôležité info, a nie ešte že sa človek cíti, že ho otravuje, keď sa pýta…. síce človek má záujem pochopiť všetky procesy atď, ale bez vysvetlenia to asi nepôjde."
Absolvent zdôrazňuje, že adekvátne zaškolenie je kľúčové, najmä pre nováčikov bez predchádzajúcich skúseností. Nedostatok času a preťaženosť skúsenejších zamestnancov však vedie k tomu, že noví pracovníci získavajú informácie len náhodne a za pochodu.
"Sklamanie, hnev a demotivácia prichádza však vtedy, keď v priebehu ďalších mesiacov je takému biedne zaškolenému človeku - absolventovi (ktorý sa však snaží ako sa len dá) vyčítané ako nestíha všetky úlohy, aký je neschopný a ako to, že niečo nevie… Podotýkam, vedenie vedelo, že prijíma absolventa bez skúsenosti v tomto odbore a zaškolenie bolo -10 bodov."
Vyčítanie a tlak na výkon bez primeranej podpory a zaškolenia vedie k demotivácii a strate chuti do práce.
Prečítajte si tiež: Prehľad donáškových služieb, Bratislava - Staré Mesto
Tlak a zaobchádzanie so zamestnancami
"To nie je však všetko, je na vás vyvíjaný tlak, či už na white collars alebo na výrobu, na operátorov… ľudia sú tu nečudo demotivovaní, zaobchádza sa s nimi ako len s číslami, pokiaľ ide o operátorov, tí sú vnímaní len ako čistí idioti, vždy sa nájde nejaká hlúposť, kvôli ktorej im stiahnu peniaze z výplaty a nájdu si dôvod, prečo si na operátoroch honiť vlastné ego."
Tlak na zamestnancov a neúctivé zaobchádzanie vedie k zlej atmosfére na pracovisku a celkovej nespokojnosti.
"Problémy sa tu už len hasia na poslednú chvíľu a keď chce človek definitívne vyriešiť dlhodobý problém, každý mávne rukou, nerieši to a potom sa nemôžeme čudovať, že to dospelo do takého chaosu vo firme."
Neschopnosť riešiť problémy systematicky a dlhodobo vedie k chaosu a neefektívnosti.
Medziľudské vzťahy a nadriadení
"Čo sa týka však medziľudských vzťahov, bežní zamestnanci sú naozaj väčšinou priateľskí a nápomocní, snažia si navzájom fakt poradiť, pomôcť. Čo sa týka však nadriadených, už je to horšie. Sú tu takí, ktorí sa aj snažia pomôcť, ale nemajú na to čas sa venovať človeku, alebo takí, pre ktorých si len číslo, si im ukradnutý a v skutočnosti si nechcú ani len vypočuť tvoj názor či pohľad na vec, ako sa to stalo aj mne osobne. Keď došlo na Face 2 Face meeting medzi 4 očami, ktorý sa má konať raz za mesiac, kde by malo ísť o vzájomné zhodnotenie, teda zamestnanca nadriadeným a opačne, si porozprával iba nadriadený a moju stranu ho ani nenapadlo riešiť."
Prečítajte si tiež: Komárno: Pizza donáška – recenzie
Napriek negatívnym skúsenostiam s vedením, bežní zamestnanci si navzájom pomáhajú a sú priateľskí. Problémom je však prístup nadriadených, ktorí často nemajú čas alebo záujem vypočuť si názory svojich podriadených.
Stravovanie a doprava
"Ohľadom jedálne sa dá povedať iba to, že ak človek nemá na výber, nechce sa mu pripravovať si vlastné obedy/večere, tak sa to jedlo dá nejako zniesť, ale žiadna výhra. Teraz posledné týždne, keď varila novšia kuchárka, boli celkom chutné obedy, ale inak sa pripravte na takú stravu lvl školská jedáleň."
Kvalita jedla v jedálni je priemerná, obedy sú porovnateľné so školskou jedálňou.
"Ak mám ohodnotiť dopravu, tak sú zabezpečené 2 firemné busy, ktoré fungujú skôr pre white collars a idú 2x za deň -> 1 ráno a 1 poobede pre 2 trasy -> z Košíc a do KE. Okrem toho ak človek nemá auto, vie chodiť iba SADkami, ktoré nechodia úplne každú hodinu. Dosť nevýhoda, ak si človek potrebuje niečo vybaviť v meste v skorších poobedných hodinách, a bez auta si taktiež nevie dobre prispôsobiť ten čas v robote - príchody a odchody."
Doprava je obmedzená, firemné autobusy sú určené skôr pre administratívnych pracovníkov a frekvencia spojov SAD je nízka.
Platové ohodnotenie
"A posledné, čo sa týka platu, nie je tu o čom hovoriť, za toľko roboty, čo človek robí, aj za piatich kvôli podstavu a chaosu, ide o veľmi slabé platové ohodnotenie, manažéri sú na tom asi jedine lepšie, ale pokiaľ si absolvent, tak dostaneš veľmi biedny plat na začiatok."
Platové ohodnotenie je nízke, najmä pre absolventov, a nezodpovedá množstvu práce, ktorú zamestnanci vykonávajú.
Príklad jedálneho lístka
Pre lepšiu predstavu o ponuke obedov uvádzame príklad jedálneho lístka na týždeň:
Jedálny lístok od 11. 8. - 15. 8.
Prosíme hlásiť obedy do 8.15.
- A. 0,33 l Vajíčková s haluškami A/1,3
- 120g Sedliacke bravčové stehno, zemiaky A/1,10
- 120g Hydinové rizoto, syr, kyslé uhorky A/1,7
- A. 0,33 l Fazuľová A/1,9
- 120g Sikulský guláš, knedle A/1,7
- 120g Kuracia rolka s brokolicou a nivou, hranolky, ryža A/1,7
- A. 0,33 l Minestrone A/1,9
- A. 0,33l Karfiolová krémová s krutónmi A/1,7
- 120g Pečená krkovička na cesnaku, zemiaky, čalamáda A/1,10
- 120g Kuracie na nive, špenátové halušky A/1,7
- A. 0,33l Zeleninová s pečeňovými haluškami A/1,9
- 120g Cigánska bravčová roláda, tarhoňa A/1,10
- 120g Kurací špíz, zemiaky, šalát s dresingom A/1,7
Jedálny lístok od 6. 10. - 10. 10.
Prosíme hlásiť obedy do 8.15.
- A. 0,33 l Šampiňónový krém, krutóny A/1,7
- B. 1. 120g Španielsky vtáčik, slovenská ryža, cvikla A/1,7,10
- 2. 120g Kuracie prsia na prírodnej omáčke, pečené zemiaky, ryža A/1,10
- A. 0,33 l Fazuľová s fliačkami A/1,9
- B. 1. 120g Pečená bravčová krkovička, červená kapusta, knedle A/1,10
- 2. 120g Kuracie prsia na paprike, nokerle A/1,10
- A. 0,33 l Mäsový boršč, kyslá smotana A/1,9
- A. 0,33l Fazuľková A/1
- B. 1. 120g Zapekané bravčové karé s majonézou, cibuľou a kyslými uhorkami posypané syrom, ryža, zemiaky A/1,7,10
- 2. 120g Kurací steak, steakové hranolky, ryža A/1
- A. 0,33l Frankfurtská A/1,9
- B. 1. 120g Kuracie soté a lá Stroganov, ryža, 1/2 hranolky A/1,7,10
- 2. 120g Zemiakový prívarok, bravčový perkelt, chlieb A/1,7
Tento príklad ukazuje typické jedlá, ktoré sú v ponuke, a tiež informácie o alergénoch (A/1, A/7, A/10, atď.).
Alternatívy: Masticha a Elma žuvačky
Okrem klasických jedál je v Kechneci možné nájsť aj alternatívne produkty, ktoré môžu prispieť k zdraviu. Ide napríklad o mastichové a Elma žuvačky.
Mastichové žuvačky
Mastichové žuvačky majú pozitívny vplyv na zdravie ústnej dutiny a môžu dopomôcť k zdravému chrupu. Vďaka obsahu mastichy ich možno považovať za výživový doplnok, ktorý sa odporúča užívať aj pri žalúdočných problémoch.
Elma xylitolové žuvačky s chioskou mastichou
Elma žuvačky s chioskou mastichou sú dostupné v rôznych príchutiach, napríklad citrón, škorica a mäta.
Zloženie Elma žuvačiek (príklad pre citrónovú príchuť):
Sladidlo (xylitol, sorbitol, mannitol), žuvačková báza, antioxidant (extrakt bohatý na tokoferol), Chioská masticha 2,5%, zvlhčujúca látka: glycerín, prírodná citrónová aróma, citrónový olej, ryžový škrob, zahusťovadlo (arabská guma), leštiaca látka (karnaubský vosk, včelý vosk, šelak).
Konzumácia Chioskej mastichy nemá žiadne vedľajšie účinky. Zriedka sa môžu vyskytnúť prípady, kedy je priama konzumácia Chioskej mastichy ťažšie znášaná a môže spôsobovať nafukovanie alebo hnačku. Spolu s Chioskou mastichou neodporúčame užívať antacidá a lieky na blokáciu tvorby žalúdočných štiav - tzv. inhibítory protónovej pumpy (Helicid, Omeprazol, Nolpaza a iné).
Ubytovanie a reštaurácie v okolí Kechneca
Pre tých, ktorí hľadajú ubytovanie a kvalitné stravovanie v okolí Kechneca, je tu Hotel Bonaparte.
Hotel Bonaparte
Hotel Bonaparte ponúka vkusne a kvalitne zariadených 10 izieb. Útulné izby s TV, satelitom a krásnou kúpeľňou poskytujú jedinečnú pokojnú atmosféru na periférií mesta Košice. Hostia môžu využívať hotelové parkovisko bezplatne počas celého pobytu.
Priestory pre spoločenské udalosti:
Hotel ponúka priestory pre svadby, promócie, stužkové a iné spoločenské udalosti. Veľký priestor so skvelým ozvučením je zárukou skvelej akcie. K dispozícii je detský kútik a vonkajšia terasa.
Reštaurácia HEPPiApple:
V priestoroch hotela sa nachádza reštaurácia HEPPiApple, ktorá ponúka výborné jedlo a vynikajúcu kávu.
Čo o hoteli povedali hostia:
- "Ďakujeme za veľmi príjemné ubytovanie v hoteli Bonaparte, je tam veľmi milý a ústretový personál, upratovačky nevynímajúc, skvelé raňajky, hlavne tie sladké koláčiky a čo je podstatné, je tam útulne a veľmi čisto, ešte raz ďakujeme." - Pani M., Hosť
- "Opäť raz výborná kuchyňa. Prívetivý personál, skoro stále voľné parkovacie miesto, dobré ceny." - Pán O., Hosť
Ponuka obedového menu v reštaurácii
Reštaurácia ponúka vynikajúce jedlo, či už ako obedové menu cez týždeň, alebo hocikedy na objednávku. Kvalitné obedové menu je dostupné na mieste aj s donáškou, od 14:00 donášková služba. V ponuke denné menu domácej kuchyne, pizza, domáce hamburgery, combo shuflík boxy, wrapy, kuracie krídelká, rezne, vyprážaný syr, šaláty, cestoviny.
Ďalšie výhody:
- Bezplatný Wi-Fi internet
- Kapacita interiéru pre oslavy do 80 osôb (so sedením)
- Možnosti salónikov
- Vonkajšia terasa
- Športové prenosy na TV/projektore
- Pre firmy ponuka obedového menu - s objednávkou do 8:30 hod.