Úvod
V dnešnej dobe sa čoraz viac spoločností zameriava na zodpovedné podnikanie, ktoré presahuje rámec ziskov a zahŕňa aj sociálny a environmentálny dopad. Firmy na Slovensku preukazujú odhodlanie a kreativitu v tejto oblasti, podporujú udržateľný rozvoj, sociálnu inklúziu a technologické inovácie. Tento článok predstavuje príklady firiem, ktoré sa aktívne angažujú v zodpovednom podnikaní a prispievajú k pozitívnym zmenám v spoločnosti.
Ocenenie Via Bona Slovakia ako platforma pre zodpovedné firmy
Nadácia Pontis už štvrťstoročie udeľuje prestížne ocenenie Via Bona Slovakia, ktoré vyzdvihuje výnimočné príklady zodpovedného podnikania. O toto ocenenie sa každoročne uchádzajú desiatky firiem, ktoré systematicky integrujú princípy udržateľnosti, diverzity a podpory komunít do svojho fungovania. Novinkou v jednom z ročníkov bola Cena za zodpovednú kampaň, zameraná na externé a interné firemné kampane, ktoré otvárajú pálčivé témy. Zodpovedná kampaň by mala prinášať reálnu hodnotu pre spoločnosť, byť autentická, transparentná a etická.
Príklady zodpovedných firiem a ich aktivít
Podpora zamestnanosti a sociálna inklúzia
Niektoré firmy sa zameriavajú na vytváranie pracovných príležitostí v regiónoch trpiacich nedostatkom pracovných miest, obzvlášť pre marginalizované skupiny. Napríklad firma spod Polonín si stanovila za cieľ obsadzovať novovzniknuté pozície ženami rómskeho pôvodu. Stabilné zamestnanie priamo v mieste bydliska im uľahčuje životnú situáciu a prispieva k ich sociálnemu začleneniu.
Spoločnosť Whirlpool sa tiež zameriava na zamestnávanie ľudí z marginalizovaných rómskych komunít a učí ich nielen pracovným návykom, ale aj ako obsluhovať techniku vo výrobných halách. V Poprade, regióne s vysokou nezamestnanosťou, zamestnáva značné percento ľudí rómskeho pôvodu, ale aj inak sociálne znevýhodnené skupiny.
Tesco Anjel sa dlhodobo snaží integrovať ľudí so sociálnym, zdravotným, duševným, vekovým, rodovým či etnickým znevýhodnením do pracovného procesu. Zameriava sa na zamestnávanie osôb so špecifickými zdravotnými obmedzeniami, ľudí bez domova, z marginalizovaných sociálnych skupín či odídencov z oblastí ohrozených vojnovým konfliktom.
Prečítajte si tiež: Mäso, zelenina a chudnutie
Rodinná firma Herba Drug so sídlom v Smižanoch uprednostňuje rozvoj svojho regiónu a zamestnáva ľudí z obce a blízkeho okolia - ženy pred dôchodkom, ľudí rómskeho pôvodu, ľudí so zdravotným znevýhodnením.
Klimatická zodpovednosť a ochrana životného prostredia
Spoločnosti si čoraz viac uvedomujú dôležitosť ochrany životného prostredia a prijímajú opatrenia na minimalizáciu svojho dopadu. Kaufland získal ocenenie za klimatickú zodpovednosť za príkladné a dlhodobé uchopenie korporátnej stratégie potvrdenej certifikáciou, ktorú realizuje prostredníctvom lokálnych riešení. V rámci projektu Road to Zero Waste sa zaviazal výrazne znížiť množstvo komunálneho odpadu a maximalizovať recykláciu.
Slovak Telekom uplatňuje inkluzívny prístup a ochrana životného prostredia je v ESG stratégii firmy postavená na budovaní uhlíkovo neutrálnej spoločnosti a snahe o úplnú cirkularitu.
Reinoo kladie dôraz na využívanie ekologických stavebných materiálov a minimalizáciu odpadu, napríklad opätovným používaním stavebného odpadu a obstarávaním surovín s vysokým podielom recyklovaných zložiek.
Corplex vyvinul inovatívnu, ekologickú a ekonomicky efektívnu alternatívu balenia tovaru pre B2C sektor - vratné obaly, ktoré sa po doručení tovaru vrátia späť k výrobcovi a opätovne sa použijú.
Prečítajte si tiež: Pizza Západ: Kompletný prehľad
Bratislavské centrum opätovného použitia funguje ako mestské re-use centrum, kde dostávajú nepotrebné, no zachovalé a stále využiteľné predmety druhú šancu.
Podpora vzdelávania a digitálnej gramotnosti
Firmy sa angažujú aj v podpore vzdelávania a rozvoja digitálnych zručností, najmä u mladej generácie. Projekt SmartBooks predstavuje digitálnu inteligentnú cvičebnicu, ktorá účinne transformuje tradičné vzdelávacie metódy a vytvára podmienky podobné osobnému tutoringu.
Slovak Telekom sa v oblasti komunity zameriava najmä na rozvoj digitálnej gramotnosti a zručností mladej generácie prostredníctvom programu ENTER a spolupráce s organizáciami.
Lab.cafe je dynamický priestor - komunitné centrum - pre vzdelávanie, experimentovanie a tvorbu, ktoré poskytuje prístup k moderným výrobným technológiám.
Riešenie spoločenských problémov
Niektoré firmy sa aktívne zapájajú do riešenia konkrétnych spoločenských problémov. Tesco sa rozhodlo riešiť problém menštruačnej chudoby na Slovensku prostredníctvom rozsiahlej iniciatívy, ktorá zahŕňa zníženie cien menštruačných potrieb, zľavy pre zamestnankyne a poskytovanie menštruačných potrieb zdarma v školách a na pracoviskách.
Prečítajte si tiež: Mäso v každodennej strave: Ako to ovplyvňuje vaše zdravie.
Orange prostredníctvom kampane predstavil svoj osvetový program beznastrah.online, ktorého cieľom je pomôcť rodičom chrániť deti v online priestore.
Slovak Telekom predstavil iniciatívu, ktorá sa sústreďuje na podporu darcovstva krvi na Slovensku, a to inovatívnym spôsobom použitia loga, ktoré menili na rôzne krvné skupiny podľa aktuálnej potreby Národnej transfúznej služby Slovenska.
BILLA sa v rámci projektu zameriava na včasnú diagnostiku zrakových porúch u predškolákov.
Projekt Elfovia.sk sa zameriava na skrývanie vulgárnych a nenávistných prejavov na sociálnych sieťach.
Projekt DOM.ov sa zameriava na poskytovanie komplexnej podpory rodinám z vylúčených komunít na vidieku pri plánovaní, financovaní a výstavbe ich vlastných domov.
Inkluzívne služby a prístupnosť
Slovak Telekom uplatňuje inkluzívny prístup, má špeciálne paušály pre nepočujúcich a nevidiacich zákazníkov za extra zvýhodnenú sumu a v predajniach funguje online tlmočník.
Curaprox sa zapojil do projektu Výpomoc so srdcom a zamestnáva ľudí so zdravotným znevýhodnením v stánkoch v nákupných centrách.